Langer dan twee jaar ziek? De werknemer komt in de WIA.
Valt de werknemer onder de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), dan kan hij mogelijk pensioen blijven opbouwen. Dit heet premievrije deelneming. De werknemer moet dit zelf binnen een jaar bij ons aanvragen. Dit gaat niet automatisch. De werknemer dient minimaal 35% arbeidsongeschikt te zijn voor deze regeling.
Tijdens de WIA betaalt het fonds een deel van de pensioenpremie. Dat gebeurt zo:
|
De werknemer is ...% arbeidsongeschikt |
De premievrijstelling is dan ...%
|
|---|---|
|
80%-100%
|
100% |
|
65%-80%
|
72,5% |
|
55%-65%
|
60% |
|
45%-55%
|
50% |
|
35%-45%
|
40% |
|
0%-35%
|
0% |
Voor het gedeelte waarvoor de werknemer wel arbeidsgeschikt is, moet hij werken. Over dat gedeelte bouwt de werknemer op eigen kosten en op kosten van u als werkgever pensioen op.
WAO
Voor WAO’ers geldt de oude pensioenregeling. Het pensioenfonds voor de Verf- en Drukinktindustrie betaalt (een deel van) de pensioenpremie als de werknemer arbeidsongeschikt is en een WAO-uitkering ontvangt.