Werkloos
Als een werknemer werkloos wordt, dan zijn er meerdere situaties mogelijk:
- vrijwillig ontslag
- werkloos en jonger dan 40 jaar
- werkloos en ouder dan 40 jaar
Neemt een werknemer vrijwillig ontslag en gaat hij uit dienst? Dan horen wij graag binnen een maand van u.
Werkloos en jonger dan 40 jaar
Wordt een werknemer werkloos, dan betalen u en de ontslagen werknemer geen premie meer. De ontslagen werknemer bouwt geen pensioen meer op. Natuurlijk raakt de ontslagen werknemer zijn opgebouwde rechten niet kwijt.
De ontslagen werknemer kan ervoor kiezen om zelf de pensioenpremie te betalen. Dat kan onder bepaalde voorwaarden. Deze staan in de pensioenregeling. In dit geval betaalt een ontslagen werknemer zelf de gehele pensioenpremie. Hij betaalt het werknemersdeel en het werkgeversdeel.
Ontslagen en 40 jaar of ouder
Als u een werknemer van 40 jaar of ouder hebt ontslagen en hij heeft nog geen nieuwe baan, dan kan de pensioenopbouw tijdelijk doorgaan. Zolang de ontslagen werknemer een werkloosheidsuitkering (WW) krijgt, kan de stichting FVP helpen. De Stichting FVP betaalt onder voorwaarden de pensioenpremie van een ontslagen werknemer.
FVP is een tijdelijke voorziening. Werklozen van 40 jaar en ouder die WW ontvangen, kunnen mogelijk een bijdrage krijgen. Werklozen die met ingang van 1 januari 2011 WW krijgen, komen niet meer in aanmerking voor een bijdrage uit de FVP-regeling.