Een nieuwe baan
Een nieuwe baan? Dit kan gevolgen hebben voor uw pensioen. Er zijn drie situaties mogelijk:
- u hebt een nieuwe baan in de Verf- en Drukinktindustrie
- u hebt een nieuwe baan buiten de Verf- en Drukinktindustrie
- u wilt uw pensioenopbouw vrijwillig voortzetten, omdat u een eigen bedrijf of nieuwe baan zonder pensioen hebt
Nieuwe baan in de Verf- en Drukinktindustrie
Stel, u krijgt een nieuwe baan. Als u binnen de Verf- en Drukinktindustrie blijft werken, gaat de opbouw van uw pensioen gewoon verder. Ons pensioenfonds is er namelijk voor de gehele bedrijfstak. Misschien krijgt u een ander salaris. Dat kan wel invloed hebben op uw pensioen.
Een nieuwe baan in een andere bedrijfstak
Gaat u in een andere sector werken, dan heeft dat gevolgen voor uw pensioenopbouw. Uw pensioenopbouw stopt bij ons. Via het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever bouwt u verder aan uw pensioen. Het pensioenbedrag dat u bij ons spaarde, is wel van u. Dat krijgt u als u met pensioen gaat of u neemt het mee naar uw nieuwe pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht. Van uw nieuwe werkgever krijgt u een formulier om dit te regelen. U bent vrij in uw keuze om het pensioen te laten staan of aan uw nieuwe pensioenfonds over te dragen. Kiest u voor waardeoverdracht? Dan moet u binnen zes maanden een verzoek tot waardeoverdracht bij het nieuwe fonds indienen.
Vrijwillig voortzetten pensioenopbouw
Gaat u bij een bedrijf werken zonder pensioenvoorziening of wilt u voor uzelf beginnen? Dan kunt u vrijwillig pensioen blijven opbouwen bij het pensioenfonds. Dat kan voor maximaal drie jaar. U moet hiervoor aan verschillende voorwaarden voldoen. Deze staan in de pensioenregeling.